🧑💻웹 개발자로서 커리어 전환을 선택하게 된 과정 (비전공자)
저는 원래 디자인 전공자로 다른 일을 4년정도 하다가 30 초중반의 나이로 삶에 있어서 앞으로 이 진로로 계속 가지 않을꺼면 한번 더 도전해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 그러던 중에 고등학교 때 어느 사진 동호회 홈페이지를 친구와 선생님 이렇게 한팀을 이뤄서 실제로 의뢰를 받아 만들고 호스팅업체를 통해 배포까지 했었던 경험이 생각에 남아서 유튜브나 인터넷의 html, css, javascript를 조금씩 배우다가 흥미가 생겨서 여러 유료강의들을 통해 react 까지 배우며 스스로 여러 예제를 만들어 보았습니다.
이 개발 일을 조금 더 깊게 배워보고 싶은 생각이 들어 아내와 여러 이야기 및 고민 끝에 퇴사를 결정하고 본격적으로 공부하기 위해 국비지원을 알아보던 중 코드스테이츠에 신청하게 되었습니다.
국민취업지원제도 및 K-DigitalTraing 병행 지원 합격! (매달 60만원 + 30만원의 지원금)
저는 결혼을 했고 아내 또한 돌이 안된 아기를 돌보느라 경제적 수입이 집에 아무도 없기 때문에 온전히 퇴직금만으로 3식구가 버티기는 어렵다 판단하여 여러가지 방법들을 찾아보았는데 "국민취업지원제도" 라고 청년들의 취업을 돕는 제도가 있다는 것을 알게 되었습니다. 그리고 열심히 구직활동 및 구직을 위한 국비지원학원 수업을 듣게 되면 50만원의 지원금이 6개월 동안 총 300만원이 나온다는 사실과 국가에서 디지털 인재를 기르기 위해 K-DigitalTraing이라는 사업을 시작했는데 이것 또한 중복으로 매달 훈련을 잘 이수할 시 훈련기간 동안 훈련지원금 30만원이 나온다는 것을 알게 되었습니다.
추가로 2023년 부터 국민취업지원제도는 영유아의 부양가족이 있을시 1명당 10만원이 지원금으로 추가됩니다.
- 국민취업지원제도 사이트 링크 : https://www.kua.go.kr/uaptm010/selectMain.do
- K-DigitalTraing 사이트 링크 : https://www.hrd.go.kr/hrdp/pk/pkaao/PKAAO0100L.do
* K-Digital Training은 5년동안 1번만 받을 수 있으며 디지털에 관련된 AI, 프론트엔드, 백엔드, 데브옵스, 블록체인 등의 교육에 전액 무료로 훈련받을 수 있는 제도입니다.
!! 국취제 및 국비지원 중복 지원시 주의사항
국민취업지원제도와 K-디지털트레이닝 지원시 HRD-NET에서 지원하는 것을 본인이 하지말고 국민취업지원제도에 합격한 후 배정받는 담당 상담사님을 통해서 지원해야지만 큰 문제 없이 둘 다 지원받을 수 있습니다. K-디지털트레이닝으로 HRD-NET에서 본인이 먼저 지원한 후 국민취업지원제도에 신청해서 합격했을시 지원금을 받는 것에 어려움이 생길 수 있습니다.
코드스테이츠 지원 과정
생각보다 지원과정이 까다로워서 놀랐습니다. 300자 이내의 자기소개 및 여러 학습적성 검사와 인적성검사 등을 하고 간단한 코딩문제 및 논리 문제등을 제출하였습니다. 총 몇명이 지원했는지 모르겠지만 코드스테이츠에서 주로 보는 것은 얼마나 취업하고자 하는 의지가 있는가? 그리고 스스로 배우고자 하는 의지가 있는가를 많이 보는 것 같았습니다. 코드스테이츠 자체가 그냥 떠먹여주고 알려주기 보다는 스스로 검색해서 문제를 해결하는 것에 초점이 맞춰져있기 때문에 더욱더 그런 것 같습니다. 어쨋든 비전공자에서 개발자로 커리어 전환을 고민할 때 그냥 무턱대고 신청하기 보다는 생활코딩이나 다른 개발 유튜버들의 무료 강의를 들어보고 따라해보면서 어느정도 자기와 개발이 맞는지 확인해보고 또 개발을 능동적으로 배우고자 하는 태도를 가지고 지원하는게 좋은 것 같습니다.
- 생활코딩 Html css 무료 강의 : https://opentutorials.org/course/3084
- 나도 코딩 파이썬 무료 강의 : https://youtu.be/kWiCuklohdY
- 드림코딩 자바스크립트 무료강의 : https://www.youtube.com/watch?v=wcsVjmHrUQg&list=PLv2d7VI9OotTVOL4QmPfvJWPJvkmv6h-2
<유료강의 추천>
- Udemy : https://www.udemy.com/
- 드림코딩 엘리 : https://academy.dream-coding.com/
- 인프런 : https://www.inflearn.com/
✨코드스테이츠 합격이후 과정과 OT
오티는 첫날 오전에 2시간 오후 1시간 30분으로 총 3시간 30분동안 진행되었다. 사전에 배포된 여러가지 내용들을 다시한번 리마인드 하는 것과 여러 공지들 앞으로 학습하는 방법, 커리큘럼등으로 이야기 되었는데 확실 온라인으로 오랜시간 앉아 있는 것이 쉽지는 않았다. 그래도 스스로 시간을 잘 관리하면서 24주의 시간을 잘 마쳐야겠다. 아래는 OT의 핵심만 요약해봤습니다.
1. 코드스테이츠의 학습문화 📖
1) 자기주도학습 및 메타인지
코드스테이츠는 하나부터 열까지 동영상 강의로 알려주는 시스템이 아닌 UrClass 라는 자체 교육 플랫폼을 통해서 각각의 커리큘럼 마다 section과 unit, chapter를 나눠 수강생들에게 교육 가이드를 제공해주고 스스로 주어진 과제를 해결해나가면서 체득하는 것을 굉장히 강조하는 시스템이다. 그래서 만약에 하나부터 열까지 자세히 알려주길 바라는 사람은 코드스테이츠를 별로 추천하지 않습니다. 저는 애초에 부트캠프를 의지할 생각이 없었던 것과 대중교통 이동시간을 줄여 육아에 조금이라도 도움이 되어야해서 100% 온라인 것도 선택하게 된 중요한 요점이었습니다.
2) 페어프로그래밍
코드스테이츠에서는 페어프로그래밍을 중요하게 생각한다. 페어프로그래밍은 두명씩 짝을 지어서 과제를 풀거나 공부를 하거나 하는 시스템인데 수강생끼리 개발지식에 대한 차이가 있어도 오히려 그것을 이용해 개발 지식의 차이가 있는 사람과 커뮤니케이션 하는 방법을 연습하고 함께 협업하는 협업능력을 기르게 하는 것이 핵심이다.
3) 여러가지 학습 툴들
github, zep, dscord, 구글 캘린더 등 여러가지 인증하고 적어야하는 것들이 많았고 앞으로 원활한 학습관리를 위해 학습관리 매니저들이 부단히 노력한다는 생각이 들었다.
2. 코드스테이츠에서 얻을 수 있는 혜택
1) 커리큘럼
커리큘럼은 아는 백엔드 엔지니어가 있어서 물어봤었는데 이정도면 괜찮은 커리큘럼이라고 2명 이상의 사람들이 말해주었다. 하지만 함정은 하나하나 한땀 한땀 알려주는 것이 아니라는 점 그래도 좋은 점은 이러한 가이드 라인이 올바르게 현업에서 괜찮다고 말하는 커리큘럼이라는 것이다.
2) 팀 프로젝트
- pre-project : 모범적인 서비스를 벤치마킹, 프론트엔드 수강생과 같이 팀을 이뤄 협업한다.
- main-project : 기획부터 끝까지 오직 수강생들이 결정해야하고 다만 각 팀마다 코칭이 있다. 이부분이 다들 제일 기대하는 부분이지 않을까 생각한다 무릇 개발자를 생각했을 때 다들 자신의 코드가 실제로 구현되는 것에 대한 짜릿함을 느꼈을 것이라 생각한다. 그리고 안되는 것 문제를 만났을 때 집요하게 파고들어 해결하는 그 짜릿함 그런 것들이 프로젝트하면서 많이 맛보면 좋겠다.
3) 잡서칭
4) 코드 아일랜드
5) 아웃컴즈
3,4,5 번은 모두 취업과 관련이 되있다. 4번은 코드스테이츠 졸업생들을 위한 커뮤니티이고 많은 이벤트들을 하거나 스터디를 모집하기에 좋다. 잡서칭은 이력서, 면접, 연봉협상들을 매니지먼트 해주고 아웃컴즈는 코드스테이츠만의 채용플랫폼으로 여러 협업하는 기업들이 있다.
🔥이번 과정을 위한 나의 다짐
- 수동적이지 않고 능동적으로 개발자의 역량을 갖추는데 집중하겠습니다.
- 혼자서 이기적으로 하는 것이 아니라 주변 사람들과 잘 도우며 가겠습니다.
- 끝까지 잘 완주하겠습니다.
- 1일 1TIL(Today I Learned) 을 블로그에 작성하겠습니다.
앞으로 화이팅!
'개발일지' 카테고리의 다른 글
[TIL] Java 기초 - If 조건문, 에러 해결 (0) | 2023.02.21 |
---|---|
[TIL] Java 변수, 데이터 타입, 문자열 (0) | 2023.02.18 |
[TIL] Git, GitHub 기초 (1) | 2023.02.17 |
[TIL] 리눅스 CLI 기본 명령어 (feat. Ubuntu, WSL) (0) | 2023.02.16 |
[TIL] 컴퓨터 및 프로그래밍의 기초 이해, 웹 (0) | 2023.02.15 |